广西裕达控股集团

文章列表
文章附图

为更好完成集团2019年职称申报评审目标,让广大员工熟知工程系列职称申报政策、申报材料准备及注意事项,提升职称申报...

文章附图

为进一步提高工程体系人员的工程成本管控能力,掌握项目开发各阶段的成本管控要点,强化综合管理水平,集团人力资源部于6...

文章附图

为提高营销体系人员对营销策略的领悟力及执行力,学习和掌握营销创新办法和落地工具,更好地推动各项目落实“快周转”战略...

文章附图

为全面贯彻执行“1391”战略目标,进一步提升地产项目快周转能力,确保集团战略目标顺利达成,更好帮助集团总部及地产...

文章附图

为进一步提高行政职能体系人员的日常办公基本技能,增强员工的公文写作及文件处理的综合能力,掌握常用、高效的行政办公技...

文章附图

为了提高集团销售体系员工对房地产营销标准化节点管控技巧,并结合我公司营销模式现存问题提出有效可行的解决办法,进一步...

文章附图

五月的风,清爽宜人;五月的雨,浓烈清新;五月的青春神采飞扬,在这青春四溢的美好季节里,我们迎来了裕达集团又一批新成...

文章附图

为进一步普及金融管理知识及金融风险防范意识,明确金融行业的经营管理流程,为集团公司向伟大的金融公司转型打好基础。2...

文章附图

为全面贯彻执行集团“1391”战略目标,提升地产项目快周转能力,通过运用合理可行的政策和机制,强化项目管理人员对农...

文章附图

   为提高集团工程体系人员的房屋防水设计技能及防水工程管理能力,优化项目工程质量,降低渗漏维修成本。集团培训中...

文章附图

为加强工程体系人员日常工作请示、汇报的书写能力,明确书写核心思路,从而提高工作请示、汇报的报审效率。集团培训中心于...

文章附图

为加强公司工程体系人员房地产开发的成本管控意识,强化成本管控能力,从而有效降低房地产开发的运营成本,提高经营管理水...

文章附图

为了提高员工的金融创新能力,强化金融风险防控意识,明确金融行业运营管理流程,为集团向金融公司转型提供必要的理论基础...

文章附图

为提升工程公司工程技术人员对建筑信息模型(BIM)技术(以下简称BIM技术)的认识,推进BIM技术应用推广,确保工...

文章附图

为提升工作效率,加强员工工作能力,提高工作素养,广西恒生劳务有限公司于2019-07-23,在公司会议室组织全体员...

文章附图

为了让新员工更好地了解公司企业文化及各项通用管理制度,尽快的融入到裕达集团这个大平台。集团培训中心于2018年8月...

文章附图

为了提高集团工程体系员工的综合策划能力,强化工程策划技能,对标名企策划要求,从而提升项目整体的工程质量。培训中心于...

文章附图

为了帮助各部门负责人了解和掌握人力资源管理的基本知识,加强部门的人才梯队培养,形成系统的、科学的、具有实操性的管理...

文章附图

为提升员工报建业务能力,提高报建人员岗位技能,让报建人员更专业化,提高报建工作的工作效率,为工作储备更多更专业的报...

文章附图

  为丰富企业员工的建筑工程施工管理技术理论知识,不断提升现场管理人员的管控能力,实现理论与实践相融合。让员工通...